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最高人民法院第六巡回法庭招聘公告

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      根据工作需要,第六巡回法庭拟招录1-2名聘用制驾驶员。现将有关事项公告如下:
      一、招聘原则
      1.德才兼备原则;
      2.民主公开原则;
      3.公平竞争原则;
      4.择优录用原则。
      二、招聘条件
      (一)聘用制工作人员应具备下列条件:
      1.遵守宪法和法律;
      2.具有良好的政治素质和道德品行;
      3.具有报名岗位要求的学历、学位、专业条件;
      4.具有报名岗位要求的年龄、身体等其他条件;
      5.认真细致,踏实肯干,具有一定解决实际问题的能力;
      6.身体健康;
      7.本地长期居住者优先;
      8.中共党员或预备党员优先。
      (二)有下列情形之一的不予接收:
      1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
      2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
      3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
      4.其他不宜在最高人民法院第六巡回法庭工作的情形。
      三、招聘岗位及岗位要求
      司机(1-2人)
      1. 年龄38周岁以下;
      2. 具有国民教育序列高中以上学历;
      3. 五官端正、身体健康,无患有妨碍安全驾驶车辆的疾病;
      4. 具有公安交通管理机关核发的机动车驾驶证B型车辆以上驾驶证人员,若有五年以上安全驾驶经历的人员,可放宽至具有C型车辆以上驾驶证;
      5. 具有政府机关驾驶工作经验者优先。
      四、报名
      简历投递要求:请按招聘公告下方报名登记表填写并上传Excel版本,登记表内容不可删减或改动,未按要求上传视为资料不全,工作人员不予审核。下列所需资料的扫描件压缩发至sxhhqr@163.com邮箱,邮件标题为“单位名称+应聘岗位+姓名”。
      1.《最高人民法院第六巡回法庭聘用制工作人员报名登记表》;
      2.身份证复印件、驾驶证复印件、各阶段取得的学历、学位证书复印件;
      3. 其他认为能够证明自己安全驾驶经历和工作经历的材料;
      报名截止时间:2021年1月15日20:00。
      五、资格审查和考试
      1.对应聘人员提交的材料进行资格审查后,将通知通过初步审查的人员进行现场确认,并发放准考证,进行司机驾驶技能测试。
      2.根据驾驶技能测试成绩,确定面试人选。
      现场确认、考试时间、地点另行通知。
      六、体检和考察
      1.按照综合成绩确定进入体检和考察的人选;
      2.组织人选进行体检,对体检合格者进行考察。
      七、签订聘用合同
      根据综合成绩、体检结果和考察情况择优确定接收人选,委托劳务派遣公司签订聘用合同,派遣到位于陕西西安的最高人民法院第六巡回法庭工作。
      八、工资待遇及其他
      聘用制人员试用期为2个月,实行试用期工资,试用期满后考核合格者办理转正手续。聘用制人员转正后工资薪资标准比照西安市同类人员标准执行,缴纳五险一金,并按年限定期调增工资和根据季度考核成绩发放绩效奖金。单位提供就餐、司机休息室、办公设备、差旅费等必要保障。
      九、注意事项
      (一)应聘人员须对本人提供材料的真实性负责,如发现不符合报告条件或者有关材料主要信息不实的,取消考试资格。
      (二)招聘咨询电话: 029-89558248刘女士。


      附件: 最高人民法院第六巡回法庭聘用制工作人员报名登记表




陕西红海秦润人力资源有限公司
2021年1月8日
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